De la mujer

Uno de cada cuatro estadounidenses cree que es más probable que los humanos colonicen Marte a que la mitad de los CEOs de las empresas en el ranking Fortune 500 sean mujeres (via Shiftbalance).

Lo bueno del caso es que tienen razón. En la NASA, la promoción 2013, formada por ocho astronautas con posibilidades reales de viajar a Marte, es de composición paritaria.

Tres de las cuatro astronautas están casadas. Dos tienen hijos. El viaje de ida y vuelta puede durar entre dos y tres años.  En el Mars One Project, un proyecto de financiación privada que también se propone llegar a Marte, algún marido ha declarado ya su predisposición a ser el primero en mantener una relación de pareja a distancia interplanetaria. Es duro.

El tema de las mujeres astronautas me fascina, quizás porque nací justo cuando una de ellas se convertía en el primer civil y la primera mujer en orbitar el espacio exterior.  Valentina Tereshkova también salió de misión sin saber si regresaría. A pesar de la precariedad de medios, aislada y sin la confianza de sus superiores, regresó. Su coraje me impresiona tanto que le he dedicado una de las experiencias-capítulo en mi autobiografía Vive 50.

La paridad interestelar necesita visibilidad. Por eso ahora tenemos películas sobre la contribución de las mujeres afroamericanas a la carrera espacial. Por eso LEGO lanzará un conjunto dedicado a mujeres que han realizado aportaciones estratégicas a las misiones de la NASA (la iniciativa partió precisamente de una mujer, que logró el apoyo de 10.000 firmas).

En la semana oficial de la cosa femenina, nos interesa pensar por un momento en cómo nos afecta personalmente la cuestión. El emprendedor y visionario Elon Musk se propone ir a Marte. Su compañía, Space X, tiene como misión convertir a los humanos en una especie interplanetaria. Esto es lo que se me ocurre: las mujeres tenemos que saltar ya al terreno de juego. Tenemos que ir a Marte y donde haga falta, porque la tecnología nos coloca frente a un cambio de paradigma al que no somos ajenas. La vida –la nuestra- cambiará a la velocidad de la luz.

Orbitar o sucumbir. El partido ha cambiado. En palabras de la astronauta Anne McClain:  “Al final, todos formamos parte del Equipo humano”. Por lo tanto: Avanti!

Las mujeres somos cada vez más visibles, pero nuestra visibilidad no es cuantitativamente ni cualitativamente la misma que la de nuestros colegas.

A un político raramente se le pregunta más allá del estado civil. Si tiene hijos, se espera una apostilla sobre su compromiso de colaboración. En cambio, las políticas tienen que explicitar tanto sus elecciones de maternidad como sus problemas para ejercer la conciliación.  Una opción interesante sería que los políticos compartiesen cuál es su estrategia conciliadora, para hacer así visible la necesidad de que ésta sea compartida.

Que no existe paridad en la esfera pública es evidente y refleja un desequilibrio global. También es cierto que formalmente las cosas están cambiando para bien y que hoy no existen limitaciones formales a la trayectoria de una mujer. Pensemos que, hasta el año 1973, en el Reino Unido las diplomáticas que contraían matrimonio debían abandonaban la carrera, sin derecho a jubilación. Se llevaban, eso sí, una dote correspondiente a un mes de sueldo por año trabajado.

El freno a la representación femenina no viene hoy de la ley. Las causas son otras y son múltiples: los estereotipos y la (auto)censura me parecen especialmente relevantes. ¿La solución? En palabras de la profesora Lynda Gratton : “El cambio surgirá de la base, de los jóvenes que afirman que quieren vivir su vida de forma más humana… La ausencia de cambios se debe en parte a que son las mujeres quienes asumen el papel principal en la crianza de los hijos, lo que interrumpe su carrera. Si los hombres se involucrasen plenamente en la crianza, la veríamos como una actividad humana y no como una actividad femenina”.

Sobre la visibilidad de las mujeres en Internet hablaré el próximo viernes 13 de julio en el curso Mujeres, economías y empresas, que organizan la Universidad y la Diputación de Almería.

La crisis ha acentuado una tendencia que ya apuntaba con anterioridad: la definición individual de qué constituye el éxito. Hasta ahora la respuesta había sido clara y unívoca: dinero y estatus. Ahora que los costes son más visibles y menguan las oportunidades, la definición está cambiando.

De éste y otros temas se ocupa mi colega Guernica Facundo en su Libro rojo de las mujeres emprendedoras (Libros de cabecera, 2011), dedicado a analizar las razones que llevan a las mujeres a emprender, los obstáculos con que topamos y las estrategias para que el ascenso a nuestro Everest particular sea más llevadero. En la pág. 25, la autora se refiere específicamente al éxito en femenino: «En general, las mujeres concedemos mayor atención a los objetivos y parámetros no financieros que los hombres». Personalmente me sumo a su afirmación: en su momento emprendí como un desafío; ahora en cambio valoro el hecho de poder gestionar mi tiempo con mayor flexibilidad que si fuera una colaboradora por cuenta ajena.

Agradezco a Guernica que me cite al hablar de la visibilidad de las mujeres, ya no sólo por lo que dice que digo -y digo-, sino también por el respeto y el cariño con que lo hace. Y agradezco también que parafrasee una de mis citas favoritas, de Virginia Wolf: «No existe una marca en la pared para medir la altura exacta de las mujeres». Medimos el crecimiento de nuestros hijos a base de muescas. En nuestro caso -hombres y mujeres- ¿dónde las pintamos? ¿En la cuenta bancaria? ¿En el tiempo de ocio? ¿Otros?

Es más fácil definir el éxito en los términos habituales que buscar una pared propia, cierto. Pero para avanzar es imprescindible plantearse objetivos, que no necesariamente deben ser los del manual.

PD: De emprendimiento femenino hablará Guernica en la librería Bassa el próximo 1 de marzo. La video-invitación, aquí.

Esta imagen corresponde a la campaña 2011 de los salones de peluquería Aduho.  Admite lecturas diversas. Me quedo con la idea de que para las mujeres -de cualquier edad- la mirada masculina continua siendo importante. Tan importante que es incluso aspiracional: «Jamás dejarán de mirarte» es el reclamo de esta promoción. Y ella, guapísima, ignora a los operarios macizos.

De la invisibilidad femenina me he ocupado en la novela Un hombre de pago, ahora en edición de bolsillo.

En 1960 la escritora Lucía Cañá autoeditó El eterno femenino, una especie de manual de autoayuda para mujeres. Cito este párrafo, como medida del camino recorrido:

«Por lo tanto, joven soltera que me lees, sé muy moderna, canta, silba, baila, fuma si quieres, ríete fuerte o bajo, haz deporte, cuida de componerte y arreglarte, procura ser elegante y distinguida en tus gustos y en tus costumbres fuera y dentro de casa, todo naturalmente dentro de su justo medio, sin exageraciones y sin tontería, haciendo que tus cantos, silbidos, bailes, cigarrillos fumados, risas fuertes o bajas, deportes, tocados, todo, no nieguen en absoluto la alta estima que debe merecer tu misión» (CAÑÁ, L. El eterno femenino. Prólogo de José Mª de Segarra. Edición de autora. Barcelona: 1960, p. 73).

Literalmente me tropecé con una edición autografiada, dedicada a la Sra. Andrea, en la calle. En ella la autora, a lo largo de 314 páginas, instruye a sus lectoras sobre «la misión», i.e. encontrar novio, y sobre la vida de casada. Cañá parece carrinclona pero es en realidad posibilista. Consciente del signo de aquellos tiempos, presenta el matrimonio como la mejor opción social para el avance de la mujer. Entiende la soltería pero detalla con profusión los riesgos asociados a ese estatus. El eterno femenino es la versión local de Mad Men, un universo en el que la mujer avanza con alianza o no avanza.

Medio siglo y unos cuantos batacazos después, somos muy modernas, nos reímos fuerte, no fumamos (o sí) y continuamos sin haber encontrado una manera eficiente de vivir en paridad y de colaborar con los hombres para llegar a un desarrollo mutuamente asegurado. Por eso continuo hablando de la invisibilidad de las mujeres.

Al respecto:

– Este viernes, charla/coloquio/debate sobre Todo tiene un precio en la centenaria librería La Bassa en Mora d’Ebre.

– El 20 de abril en Barcelona organizo con la escritora Carme Pollina la Copa de la reina, una tertulia para marcar un gol a la crisis.

– Publicamos en ebook la edición revisada de Una mujer como tú, con una nueva portada. El diseño es de Jane Darroch-Riley y desarrolla la idea de que, al correr la cremallera/leer el libro, una encuentra su propia piel.

Mañana presento en l’Escola d’Escriptura de l’Ateneu (19.30h) la antología de relatos Lesbianarium, de Carme Pollina, que también he prologado.

Carme me comentó en su día, medio en broma (pero sólo medio), que las dos arderíamos en la hoguera: ella, por haber solicitado a una autora heterosexual que le escribiera el prólogo, y yo por haberlo escrito. En aquel primer momento mi reacción a su solicitud fue de sorpresa: ¿por qué yo? Pronto apareció un terreno común: la invisibilidad de la mujer. Las lesbianas son un colectivo más invisible aún y a él se refiere Carme en sus relatos, que basculan entre el humor y la denuncia (y que no siempre son hetero-friendly, debo decir).

El reto intelectual no estriba en apoyar a quienes piensan o escriben como nosotros, sino a quienes no necesariamente lo hacen. Esa es una vía para revisar las propias opiniones y detectar los propios prejuicios. Escribo sobre la invisibilidad de la mujer y sobre esa premisa se construye el resto -incluida la hoguera, claro.

«Llegar, las mujeres llegamos a todo, pero ¿cómo? ¡Estresadas y cojeando!». Lo dije  -y así lo ha recogido Teresa González Manso- en la tertulia en la que participé para Yo Dona y que se publicó en el ejemplar de la revista del pasado sábado.

A hablar de «Familia, trabajo… ¿Hay que renunciar a algo?» nos sentamos con la periodista Esther Esteban, la actriz y empresaria Blanca Marsillach y con Gloria Juste, presidenta de la Fundación Mujer, Familia y Trabajo. Yo acudí con mi novela Todo tiene un precio bajo el brazo.

Teresa ha hecho un resumen sólido de un encuentro que dio mucho de sí, porque es posible estar en desacuerdo desde la cordialidad. Al final, mal que nos pese, el estrés y la cojera unen mucho.